多载征途-关于UR
URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚（Play Fashion）”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。2016年，UR开拓海外业务，目前已发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了超过300家实体店铺，在全球拥有超过7000名员工。在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品位的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。玩时尚 来URJUST THE WAY UR.
多元岗位-招聘职位
总部管理培训生
工作地点：广州法务类、信息科技类、财务类、人力资源类电商类、设计类、采购类、物流管理类、供应链管理类、海外业务类。清晰的培育路径：
入职 – 从毕业生向社会人转型，领略UR企业文化；
第1年 – 跨部门轮岗培训，专业Coach带教，通用技能UP；
第2-3年 – 个人管理及团队协作能力提升；
第3年 – 团队管理、项目管理及领导力培训；初级经理评估考核；
第4年 – 总部管理职位评估及晋升。
零售管理培训生
工作地点：全国快速的培育途径：
入职 – 零售管理培训生；
第1-3个月 – 在门店完成基础技能培养；
第4-6个月 – 门店管理经验传授；
第7-12个月 – 跨产品系列学习，贯穿货品管理、陈列管理、系列管理、人员管理和销售跟进全流程；
第12个月 – 零售门店副经理晋升考核；未来 – 零售/总部管理职位评估及晋升。
多重福利-赋能成长
1.职场修炼，提升自我：
UR定期组织不同主题的培训，涵盖多个方面，终身学习不停步。
2.晋升加薪，唯才是举：
UR拥有完善的晋升机制，为员工提供清晰、多元的发展空间。
3.福利覆盖多个方面，铭记特别的日子：
入职文化大礼包、生日积分、入职纪念，年节定制化礼品，在每个特别的日子里，为员工送上祝福。
4.时尚品牌内购福利，成为时尚达人就这么容易：
不定期的线上线下内购福利，助你风格百变，玩味时尚。
5.员工活动丰富多彩：
丰富的团建活动，远足、篮球、足球、羽毛球等多个俱乐部，让你在工作之余享受健康、快乐生活。
6.激发创新，创意就在你的身边：
UR人不仅在各自的岗位上大放异彩，也可以大胆涉猎从未探索过的领域。在UR，没有身份限制，只要你敢想、敢做，创新无限。
校招日历
网申平台开放（8月27日 – 10月31日）
面试滚动进行（9月中旬 – 11月下旬）
校园巡回宣讲（具体日程待定，根据后续防疫措施实际安排）
Offer陆续发放（10月上旬 – 11月下旬）
入职材料回收（11月上旬 – 12月下旬）
正式入职（2022年7月上旬）
网申须知
1， 网申仅支持投递1个职位，简历投递以第一志愿为准。如填写了服从分配及第二志愿，将根据该职位的实际招聘情况进行调配；
2， 请密切关注UR招聘公众号 “URCareers”，留意后续校招信息滚动更新；
3， 面试将滚动进行，建议同学们尽早网申，快人一步，早日锁定秋招Offer。
即刻网申报名
只要你是：
2022年海内外应届毕业生，
全日制本科或以上学历，英语CET4及以上。
热爱时尚，对时尚行业充满好奇。
敢于、勇于、乐于接受挑战。
果断加入我们！
【网申通道】
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