-
GLORIA 歌莉娅 2022 届校园招聘简章
-
招聘职位:管理培训生(销售/营运/设计研发/品牌推广/供应链/职能类)
-
【BOSS 亲自挂帅培养】
-
1、培养体系:
-
第一阶段:3-6 个月, 时尚新鲜人销售技巧提升&岗位基础技能学习闯关掌握
-
第二阶段:5-12 个月,根据岗位在公司内进行全业务流程轮岗(包括但不限定在销售、供应链、直
-
播间、客服等)
-
第三阶段:9-15 个月,定岗集中突破闯关阶段
-
第四阶段:15-24 个月,深入了解业务,理解生意本质经营逻辑
-
第五阶段:24-36 个月,核心业务骨干独当一面,3 年短期目标培养成某一版块业务专家
-
第六阶段:36-60 个月,跨界不同业务版块历练,5 年目标培养成综合性的领导决策人才
-
【超有竞争力的薪酬】
-
★★顶尖人才:薪资自定义,你的薪资你做主
-
★★销售岗:月薪 10k-12k,高提成无上限↑
-
技能岗:月薪 9k-11k,技能提升,奖金不断↑
-
直播岗:月薪 7k-9k,独立上播即可另享提成↑
-
其他岗:月薪 7k-9k,特定岗位转正即可另享提成↑【超有花样的福利】
-
边工作边旅行,让工作有趣起来,每年都有不同的新体验,服装券、时尚美衣、广州总部有机餐
-
厅、五险一金、年度体检、带薪年假等
-
【我们需要这样的你】
-
岗位方向:
-
1. 营运类:销售、电商运营、数据分析、商品运营、直播、陈列;
-
2. 品牌推广类:短视频、内容运营;
-
3. 设计研发类:服装设计、图案设计、纸样、平面设计、空间设计;
-
4. 生产供应链类:IE 工程、生产计划、研发采购;
-
5. 职能类:IT、财务、人力资源、法务、行政;
-
素质要求:
-
1. 21-22 届全日制本科及以上毕业生,热爱时尚行业;
-
2. 优秀的沟通表达能力,逻辑严谨、条理清晰;
-
3. 具有较高的团队合作精神以及工作热情;
-
4. 可持续的学习能力、良好的抗压能力;
-
5. 在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先;
-
6. 较强的新环境适应能力、能接受全国调配。
-
【加入我们】
校招咨询电话: 020-81316069
-
【工作城市】
-
广州(总部)、深圳、北京、西安、成都、重庆、苏州、南京、武汉、长沙、大连
-
【公司介绍】
-
歌莉娅 GLORIA 诞生于 1995 年,率先并持续将环球旅行与时尚相结合的中国女装品牌。超过十七
-
年,近三十个国家,持续的环球之旅给品牌注入源源不断的动力和灵感。
-
歌莉娅 GLORIA 致力于做最有誠信、誠意的誠衣,二十七年来坚持用最优质的面辅料,以誠恳的
-
态度设计和生产,以誠实的价格销售,我们始终坚持,让更多的消费者,用更好的支出比例,享
-
受更好的衣着品质。
-
歌莉娅技术总监 Kim Sun Young,拥有 20 年国际高端奢侈女装品牌研发设计与管理经验,曾在
-
LV 集团旗下国际奢侈女装 CELINE 任职多年。由 Sun 领军的歌莉娅技术团队,参照国际奢侈品
-
牌严苛工艺,从肩线、领型、口袋到衣长比例,每一寸细节都凸显女性的美。
-
歌莉娅 GLORIA 店铺遍布全国,广州 K11、广州番禺天河城、北京汉光、北京合生汇、成都环球、
-
重庆来福士、重庆金沙天街、郑州熙地港、西安赛格、西安熙地港、深圳龙华壹方、呼市摩尔……
-
歌莉娅高颜值店铺形象不仅获得了市场认可,更是凭借实力业绩排名第一成为知名购物中心受欢
-
迎的女装品牌。